Audeca, filial del Grupo Elecnor, comprometida contra la corrupción

Desde su fundación en 1958, Grupo Elecnor y cada uno de sus empleados tienen la vocación y asumen el total compromiso de desarrollar sus actividades con los más altos estándares éticos y de acuerdo con las leyes en vigor en los territorios y países en los que actúa, así como cumplir y defender los derechos humanos y el respeto a los derechos laborales, actuar con diligencia y profesionalidad, integridad, calidad, cuidado del medio ambiente, prevención de riesgos laborales, lucha contra la corrupción y responsabilidad social.

Este compromiso no es una opción, por lo que Elecnor aplica el principio de tolerancia cero ante malas prácticas en materia de ética e integridad y espera de sus empleados y de las personas que se relacionan con la misma una conducta alineada con los principios de su Código Ético y Política de Cumplimiento.

El compromiso de Elecnor en la lucha contra la corrupción y el soborno se enmarca en estos principios y valores y se manifiesta expresamente en su Código Ético Elecnor, su Política de Cumplimiento y en su Política Anticorrupción, estableciéndose que:

• Bajo ninguna circunstancia el personal de Elecnor y las personas relacionadas recurrirán a prácticas no éticas que puedan entenderse como inductoras de la falta de imparcialidad, transparencia y rectitud en las decisiones de las autoridades, funcionarios públicos o personas que participen en el desarrollo de la función pública, así como de cualquier otra persona ajena a la organización.
• Entre estas prácticas no éticas se encuentran el ofrecimiento o promesa de entrega de regalos, favores o retribuciones de cualquier clase o la prevalencia de cualquier situación derivada de la relación personal con la autoridad, funcionario público o cualquier otra persona ajena a la organización que pudieran influir para la consecución de una resolución que pueda generar directa o indirectamente un beneficio económico para Elecnor o para un tercero.
• El personal de Elecnor y las personas relacionadas se abstendrán de recibir, solicitar, aceptar de, prometer, ofrecer o conceder a terceros beneficios o ventajas no justificados, para ellos o para terceros, como contraprestación para favorecer indebidamente a otro o para que le favorezca indebidamente a él o a un tercero frente a otros en la adquisición o venta de mercancías, contratación de servicios o en las relaciones comerciales.
• Es intrascendente a los efectos de determinar si se está ante un supuesto delictivo o no de esta naturaleza el que dichas conductas se desarrollen fuera del horario laboral o de las instalaciones de Elecnor o sean financiadas a título individual, así como que dichas actuaciones se realicen en España o en elextranjero.

Certificados contra la corrupción

El Grupo Elecnor, matriz de Audeca, tiene como principal herramienta contra la corrupción y el soborno su Sistema de Cumplimiento. Elecnor fue la primera compañía en España de su sector en recibir la certificación en la norma UNE-ISO 37001 de “Sistemas de gestión antisoborno”, en enero de 2018. Se trata del primer estándar internacional certificable y el más exigente a la hora de establecer sistemas de gestión en materia de compliance para luchar contra la corrupción. Toda una recompensa al compromiso del Grupo Elecnor en la lucha contra la corrupción y la mejora continua para convertirse en referentes, tanto a nivel nacional como internacional, en materia de cumplimiento.

Un año después, Elecnor también recibió la certificación en la norma UNE 19601 de “Sistemas de gestión de compliance penal”, considerada la principal referencia en España para el diseño y articulación de sistemas de prevención de delitos y riesgos penales.